白玉兰戏剧奖评委改为一年一聘 实行监督制

　　记者昨天获悉，上海白玉兰戏剧表演艺术奖评审机制将从今年起做出重大创新调整：评委聘期由原来的三年一聘缩短至一年一聘；形成“戏戏评”“季季议”制；改进终选投票制；实行监督制等。

　　创设于1989年的上海白玉兰戏剧表演艺术奖已经走过27个春秋，在即将揭晓第27届白玉兰戏剧奖，迎来第28届参演剧目之际，经过白玉兰戏剧奖组委会讨论，今年（第28届）白玉兰戏剧奖评委聘期由原来的三年一聘缩短至一年一聘，并划出每年看戏量不低于三分之一的红线，将“不低于三分之一”的年度观摩率与评委聘任要求相配套，形成履职激励机制和“能进能出”格局，以有利于评委库成员的合理流动与及时更新，有利于保持和提高评委队伍的活力。形成“戏戏评”“季季议”制，坚持评委每戏必评（书面）、每季必议（例会），鼓励评委在“评”与“议”的基础上，通过戏戏评、综合评、每人评、重点评以及聚焦重点话题举办戏剧论坛等手段，加强对参评演员和剧目的评论，同时通过微信等平台，征集观众对参评演员和剧目的评议。

　　今年起，白玉兰戏剧奖推行初评与终评相结合的制度。在“戏戏评”“季季议”基础上，年度初评程序由全年观摩量前20位的评委库成员评议，投票产生“建议获奖名单”。终评程序是由被抽选的9位—11位评委以实名制和截尾均值制投票方式，最终选出各奖项及其提名奖的获奖名单，并对获奖者一一作出书面评语，由评委会主任、副主任签字确认，进一步提高评奖的民主性和科学性。

　　实行业务监督和纪律监督制度。组委会聘请两位德高望重的戏剧家周本义、童双春，与相关职能部门人员组成“白玉兰”奖评审监督小组，对初评、终评两个重大环节进行监督，同时设立监督电话。组委会还修订了“白玉兰”奖评委库成员工作纪律准则，每年度的评委库成员将在各大媒体公示。白玉兰戏剧奖申报、参评演员、参评剧目和评奖结果同步整体发布。在评审机制做出创新调整的同时，白玉兰戏剧奖将更加透明、公开。