明年起 沪在职职工住院保障可“自动给付”

　　原标题：明年起，上海市在职职工住院保障可实现“自动给付”

　　记者12月27日从上海市总工会获悉，为更加便捷服务职工，自2018年1月1日起，参加本市“在职职工住院补充医疗互助保障计划”且持有工会会员服务卡的职工，可享保障金自动进卡的便利，即患病出院之后不用办理任何申请手续，保障金就能自动划入工会会员服务卡。此项自动给付便利还包括“综合保障计划”中的“在职住院保障”。

　　据了解，参加“在职住院保障计划”的职工，一旦发生住院治疗、急诊观察室留院观察治疗（按住院标准结算医疗费）、门诊大病、家庭病床治疗等四种情况，可按个人自负部分的医疗费用的50%-70%领取保障金，一年保障期内累计最高可获保障金4万元。目前，本市约有208万名在职职工参加了“在职住院保障计划”（包括“综合保障计划”中的“在职住院保障”），其中，160多万名拥有工会会员服务卡。2017年前11个月，共有12.48万人次获得了1.37亿元保障金。

　　2018年1月1日起实施的“在职住院保障计划”自动给付，是根据现有互助保障数据库中职工的参保信息及市医保事务中心提供的职工住院医疗信息，通过计算机进行数据关联，对关联成功且符合给付要求的参保职工的住院医疗信息，让计算机直接进行保障金计算处理，处理完毕后由市职保会直接将其住院互助保障金划入职工持有的上海工会会员服务卡中，以此实现“让数据多跑路，让职工少走路”，减轻基层工会的工作负担，避免经办人员、参保职工来回奔波，让职工足不出户便能及时地、方便地领取保障金，以进一步增强职工的获得感。160多万名拥有工会会员服务卡的参保职工将直接受益，覆盖率近80%。

　　据悉，基层工会尚未来得及办理的2017年7月1日以来的职工住院医疗信息已纳入自动给付范围，并将通过短信告知自动给付情况。今后发生住院治疗时，也将通过短信告知。职工如需了解在职住院保障金详情，可通过申工社App“服务站”栏目查询。

　　需注意的是，目前有四种情况因需要核实收据，仍需到市职保会办理保障金给付申请手续，无法“自动给付”保障金，具体为：医疗费用减负人员；家庭病床治疗的医疗费用；外地医院结算的医疗费用；有医保附加基金支出的医疗费用收据。

　　上海农商银行还将为持有工会会员服务卡的职工提供账户资金安全险，确保账户内资金的安全。如需了解“在职职工住院保障计划”相关情况，可拨打12351职工服务热线咨询。

　　没有工会会员服务卡的参保会员可通过基层工会，申请会员卡办理，实现“自动给付”。