首批“职工亲子工作室”试点 助力“全面两孩”政策

　　人民网上海3月6日电（葛俊俊）“我是两个孩子的妈妈，大宝目前2岁半，二宝5个月，春节前刚休完产假上班。”公司职员林小杨告诉记者，当初为了让孩子多吃母乳，辞职在家照顾到孩子6个月才重新找工作。“怀二宝时，公司大楼里有妈咪小屋，所以，产假一休完就上班了。”

　　据统计，上海“爱心妈咪小屋”自2013年启动以来，经过近4年的项目化、社会化运作，规模已扩展至1765家，其中五星级妈咪小屋达115家。

　　林小杨说道，妈咪小屋让我们感受到了社会对女性的重视、关怀、理解和尊重，坚持母乳喂养的信心和劲头更足了，生育二胎也更有底气了。

　　在去年上海市总工会联合社科院开展的《全面二孩政策背景下上海0-3岁婴幼儿托幼问题研究》课题调研中显示，上海户籍符合政策的育龄妇女中有80%不愿生育第二个孩子，主要原因就是没人带。受访职工特别是女职工们普遍呼吁，希望相关部门能够妥善解决幼儿托育问题。

　　为推动“全面两孩”政策的真正落地，回应职工关切，上海市总工会将于今年三八期间正式推出爱心妈咪小屋升级版-——上海工会“职工亲子工作室”，探索在职工需求集中且有条件的企业、园区、楼宇等单位开展职工子女的晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务。

　　据了解，首批12家有托育服务基础的企事业单位“职工亲子工作室”，包括沪江教育、携程旅游、上海盈达、上海鹰峰、上海出入境检验检疫局、上海人本、江南造船厂、中山医院、瑞金医院等亲子工作室。

　　上海市总工会主席洪浩在致辞中表示，希望通过上海工会“职工亲子工作室”试点，发挥单位优势，引进社会资源，弘扬志愿精神，争取年内在全市完善和新建50家“职工亲子工作室”。另外，未来2年，上海市总工会将推动全市各级工会再建800家爱心妈咪小屋，使其规模达到2500家左右。