第45届世界技能大赛上海赛区选拔赛开幕

　　原标题：这是一场技术的较量，更是一次艺术的比拼 技艺之上，更要匹配一颗匠心

选拔赛现场的糖艺组参赛选手（左图）和车身修理组选手（右图）。本报记者袁婧摄

　　6月13日上午9时，第45届世界技能大赛全国选拔赛开始进入紧张的“竞技时间”，来自各地的一流技能人才同场竞技。这是一场技术的较量，更是一次艺术的比拼。花艺、珠宝加工……这些比拼项目不仅要求参赛选手具备扎实的基础技能，更是对其艺术审美水平的一场“大考”。新一代匠人，不仅要有技艺，更需内藏一颗匠心。

　　以“色彩学原理”为花艺评分

　　屏住呼吸，轻轻将一支淡黄色花朵插入花束中，淡黄、橘黄、浅绿……不同色彩将花束点缀得愈加丰满，在多元的色调中平添一分和谐感。

　　中国代表队在花艺项目上算是“新手”，在去年第44届世界技能大赛上首次参加花艺项目比赛。出人意料的是，上海选手潘沈涵在阿布扎比初次登场便斩获了金牌，编织出属于中国花艺界的 “胜利花环”，也向世界展现出东方文化对花卉艺术的独到见解。

　　今年，与潘沈涵来自同一学校的陆亦炜成了他的 “后继者”。同时，潘沈涵的夺金也激发了更多学生学习花艺的热情。这次的花艺项目选拔赛报名选手比去年多了近二分之一，总共有25位选手参赛。由于花艺项目属于时尚创意类项目，因此，其主观评分占比高达70%。虽说 “各花入各眼”，但在国际性大赛上，主观评分里却也包含着种种客观评价准则。

　　据花艺项目裁判长朱迎迎介绍，裁判在进行主观打分时也有相应的参照体系，包括作品构成、色彩、创意等诸多方面。色彩方面，裁判员们将严格地按照色彩学原理打分，如和谐分、对比分等，种种细项都有相对应的评价得分，这使得原本抽象的主观评价变得更具象。在朱迎迎眼中，花艺作品要做到多色系、多色彩的调和，才能堪称 “完美”。

　　制作首饰犹如做外科手术

　　一个月前公布试题，给参赛选手充足的时间来研究设计图纸。临场经裁判团同意后又更改其中30%的设计，考验选手们的临场应变能力。珠宝加工项目在比赛设计上就有点 “独树一帜”的味道，而这恰与其职业特点相关。制作珠宝首饰犹如做一场外科手术，设计图纸固然重要，但在实际加工过程中，种种复杂的 “手术状况”和临场意外，无时无刻不在考验着参赛者的应变能力。

　　比赛现场，这些正值青葱年岁的“小匠人”们一丝不苟地坐在工作台前锉削着贵金属材料，并不时将制作好的成品放上电子秤称重。大赛对珠宝饰品的成品重量有着近乎严苛的要求，距离比赛标准相差1%以上就要扣分。

　　据珠宝加工项目裁判长邹宁馨介绍，世界技能大赛考验的是珠宝加工领域最顶尖的功夫——“做加法”。何谓 “做加法”？通俗来说，参赛选手们要根据设计图纸，将片状、条状等各种形状的贵金属材料，使用锉削、镂空、锯切、焊接、抛光等技术，制作出一个与设计图纸最为接近的珠宝首饰工件。相似度是裁判员评价作品的重要指标。另一项重要的工艺就是掏底，裁判要从珠宝首饰的通透度、灵巧度，评判参赛者掌握这门工艺的纯熟度。据了解，此次珠宝加工项目共分为三大模块，包括鱼形部件和新月形部件的制作、船型部件的制作和整体组合及修整。

　　高技能人才提升产业附加值

　　技能人才的培育，实际上是为产业链由中低端迈向中高端厚植人才优势。从事首饰设计教学与研究二十余年的邹宁馨对这一点深有感触。除了珠宝加工项目裁判长这一身份以外，他还有另一重身份——北京服装学院教授。

　　多年的科研、产业经历，让他对中国珠宝加工产业现状了然于心。就珠宝加工产业的体量而言，中国占据着绝对优势，达到了全球市场的70%。然而，目前国内绝大多数珠宝加工产品仍属于中低端。邹宁馨给记者对比了一组数字：在珠宝加工业发达的广东，珠宝的售卖价格是其成本价格的3倍，而国外的高端珠宝加工企业能够极大地提升产品附加值，从而将其售卖至成本价的10倍，甚至是30倍。中国珠宝加工业长期缺乏的，正是世界技能大赛所考察的 “做加法”的工艺。其中，焊接这一工序更是许多中国选手的短板所在。他认为，随着越来越多年轻匠人登上世界舞台，中国珠宝加工业也将对标国际最高标准，向产业链中高端逐步迈进。

　　世界技能大赛所引发的 “明星选手”效应，也让技能人才越来越受到社会的尊重、企业的青睐。据上海市城市建设工程学校校长戴国平介绍，目前该校毕业生入职后的起薪为每月3000至4000元，相比过去提高了1000元左右，学生就业率近年来也一直保持在高位。