新就业群体是党建引领基层治理的新兴领域。12月26日，浦东新区惠南镇“冬日暖‘新’小哥专场招聘会暨新就业群体迎新活动”举办。本次活动是惠南镇积极践行主题教育、切实做好关心关爱新就业群体工作的又一创新举措。活动期间颁发了“惠小新·先锋骑手”聘书、发布了“骑士积分”兑换点位。

　　“我们都不是本地人，能多些途径让我们了解惠南就好了。”“小朋友们放假了，我们都要上班，这可怎么办？”“冬天了，电瓶车掉电非常快，能不能再多增加一些换电柜？”新就业群体渴望融入城市却缺乏归属，为了将实事办到痛点上、把服务做到心坎处，激发他们参与治理惠南的新活力，惠南镇社区党群服务中心创新机制，畅通诉求表达“直通车”，打造“新·朋友议事会”交流平台，秉持“您送建议、我来解决”的原则，自成立以来每季度召开一次联席会议，通过走访调研，紧扣新就业群体需求点，推动新就业群体关心的“件件小事”变为“暖心实事”。

　　“第一次来这里就让人很惊喜，没想到居委里还有这样的宝藏休息地，喝杯热水，吃上热饭，提供的都是我们最需要的。”顺丰小哥李健告诉记者，在宝业居民区一间不到20平方米的“红色加油站”里，阅读休息区、应急物品区、饭菜存放加热区等布局合理，一应俱全。目前，惠南镇还在辖区内建成15家“红色加油站”站点的基础上，创新打造出2家“旗舰版”红色加油站。

　　今年以来，针对外卖小哥在议事会上提出的问题与建议，惠南镇社区党群服务中心整合各区域化党建资源，开展了系列暖“新”活动：开辟“寻惠南红色足迹”系列研学活动，让小哥在闲暇之余了解惠南、融入惠南；开设“寒暑期暖新课堂”，让小哥在忙碌之中消除“假期带娃难”顾虑；联合中国铁塔公司配置了13个充换电柜，成功画出了“5分钟换电服务圈”……

　　如今在惠南镇，新就业群体已逐渐成为城市治理的新力量。“这是这两天送快递路上发现的问题，政府要赶紧整治一下，不然隐患很大的！”“收到，您反映的问题已经列入问题清单，这是您反映问题兑换的雨衣，请收好。”近日，惠南镇城管中队在陆续收到小哥们的问题反映中创新了城市管理手段。这得益于“骑士积分”制度的创设，当天活动上，通过由城管中队等各职能部门为小哥们颁发“惠小新·先锋骑手”聘书，进一步实现了“送达问题清单—积累骑士积分—兑换暖心服务”的城市管理闭环。

　　在参与城市管理的基础上，惠南镇也积极引导小哥参加基层治理，目前已开发“骑士积分”小程序，采取线上发布公益任务清单、小哥主动接单后上传公益活动参与情况的方式获得积分，同步链接镇慈善超市、长者食堂、社区卫生中心等资源实现用积分兑换女骑手便利箱、一元“骑士”套餐、爱心体检等个性化服务。（上观新闻 杜晨薇）