首届中国国际进口博览会刚刚落下帷幕，穿着民族服饰的“云嫂”亮相“进博食堂”，成为进博会“后勤部队”的一份子，为进博的用餐保障提供服务。记者了解到，今年是沪、滇商务领域劳务协作“云嫂入沪”试点的第一年。通过“家政扶贫”解决就业，今年首批入沪的“云嫂”中，多数人选择了留下，希望为上海贡献自己的一份力量。

　　第一次来上海，便有幸服务进博会

　　“8月5日从香格里拉出发，辗转至8日到达上海，这也是我第一次来到这座繁华的大城市。”今年才18岁的罗艳，头一回离开家乡，成为一名“云嫂”的同时，她在上海的第一份工作就是服务“进博食堂”。

　　香格里拉是人间仙境，但她也逐渐爱上了上海的繁华。“最初的一个月特别想家，极度不适应。上海城市很大，城市管理精细，生活环境特别好但节奏却特别快。”罗艳说，为“进博”服务的这段时间，也让她慢慢适应上海的节奏，把对家的思念化为融入这座城市的动力。

　　在学校时学习的是护理专业，技校刚毕业即通过“云嫂入沪”项目成为今年第一批来到上海的“云嫂”。包吃住，除去“四金”，月收入能够达到4200元至5000元，罗艳说自己对这一现状感到“满意”。“进博后，逐渐由餐饮向家政转型，希望能学到更多，也希望能在上海扎根。”

　　和罗艳一样，来自云南省迪庆州香格里拉市洛吉乡尼汝村的央卓楚姆，也是第一次来到上海，就经由沪上家政企业悦管家培训后送到了“进博食堂”。这个22岁的女孩儿把她美丽的家乡短视频通过微信发给记者，这一次从她如“桃花源”般的家乡来到上海的一行共有4人，而她则幸运有了为“进博”服务的机会。

　　“环境的转变，还有人与人之间的关系需要慢慢适应。”央卓楚姆告诉记者，自己初中毕业后仅有洗车行业等学习从业的经验，但对家政行业原先并不熟悉。来到上海，她有了进一步学习的愿望。“想继续留下来，想学到更多，也想把云南的朋友带到上海，有机会能够为上海这座城市服务。”

　　19名来沪家政“云嫂”，超八成选择留下

　　除了服务“进博”，第一批来到上海的“云嫂”如今生活得如何？黄秋兰从云南文山通过“云嫂入沪”的培训项目来到上海后，因为做月嫂期间表现优异，雇主邀请她成为一名住家保姆，专职“带娃”。现在，黄秋兰每个月的净收入能够达到7千元，未来她想在上海能够有更多实习和就业的机会。

　　记者从上海市家庭服务业行业协会了解到，今年由行业协会带领入沪就业的19人中，除了3人因身体原因而回到家乡，其余的16人都留下了，比例超过了84%。而通过“家政扶贫”，今年前后共解决了50位“云嫂”的就业问题，除了来沪就业外，也包括当地就业和区域就业。此外，今年，静安区人社局也通过“云嫂入沪”项目引入了4位“云嫂”，实现多元化、多渠道“就业扶贫”。

　　“第一次来到上海，以前也没有过做家政的经验。”陈萍兰从云南保山市龙陵县来到上海，今年44岁的她是头一回来到上海。从1997年开始，陈萍兰夫妇就在中缅边境做生意，直到2016年才回到云南。陈萍兰也曾开过小吃店，但终因高额的房租而放弃。机缘巧合，她通过“扶贫”项目来到上海，成为一名“云嫂”。陈萍兰告诉记者，如今干家政做保洁，她除去社保外，每个月的净收入能够达到4千多元。

　　对于来到上海，陈萍兰说许多人既想来又走不出来，而她选择大胆踏出这一步。“因为做家政保洁，这几天还上了电视节目，以前从来不敢想。”陈萍兰靠双手努力在上海扎根、并当好一颗“螺丝钉”。如今陈萍兰的大女儿已经大学毕业、二女儿上高三、小儿子上高二，她说通过劳动来努力培养出三个大学生，是她的骄傲。

　　精准帮扶分段补贴：上海实打实拿出百万元预算

　　上海人独有云南“情结”，有一定的渊源。而沪滇协作，则是再结“情谊”。记者注意到，根据市商务委和云南省商务厅《商务领域劳务协作（“云嫂入沪”）项目试点方案》，沪、滇两地为深入贯彻落实党的十九大关于打赢脱贫攻坚战的重要战略部署，正发挥商务领域的资源优势，立足生活服务业吸纳就业人员多的特点，在试点“云嫂入沪”的同时，探索“云嫂”就业脱贫“快车道”的新模式。

　　记者了解到，沪、滇两地对家政就业扶贫的承办主体要求严格，例如对云南招募的承办主体要求承办单位组织开展培训后，需达到70%以上的就业率；而上海就业承办主体则需要具备在沪安置“云嫂”的就业能力，承诺来沪从事家政的“云嫂”员工制用工，并签订不少于1年的劳动合同，同时还要具有沪、滇家政扶贫工作经验，且须为上海市政府实事项目家政持证上门服务企业，承诺对来沪就业“云嫂”办理“家政持证上门服务证”，实现持证上门。

　　为实现精准帮扶，发挥上海就业岗位优势，“云嫂入沪”的资金预算达到100万元，首先用于家政就业扶贫，并逐步扩大试点支持定向输入上海的生活性服务企业。据披露，家政就业扶贫专项资金因涉及沪滇两地，分别由两地省级商务主管部门对云南招募主体、上海就业主体进行监管，资金“切块”使用，分阶段补给。其中，在上海的就业补贴中，在家政技能实训阶段，按每月0.2万元/人标准给予补贴，补贴2个月；在稳定就业阶段，按每月0.1万元/人标准给予社保补贴，补贴6个月，经费支持上限为70万元。

　　98%家政业者系外来，打造“云嫂”新名片

　　目前，上海有近50万名家政从业人员，98%的从业者系外来人员。家政从业人员经济待遇稳步提高，现已成为外来人员就业的“重要渠道”之一。而云南也并非首个与上海“结缘”并展开家政扶贫对接的省市。据悉，此前，上海市作为商务部“百城万村”家政扶贫试点城市，承担与安徽、四川、湖南、陕西、贵州、甘肃6个省33个贫困县（区）开展家政扶贫对接任务。

　　业内人士指出，目前上海家政市场需求多元化、服务快捷化、消费年轻化“三化”特征明显，这就倒逼上海家政服务市场要呈细分化、专业化、信息化发展，这也对家政扶贫工作提供了精准供需对接的客观要求和有利条件。未来，引进“云嫂”来到上海，从事家政服务，兼顾餐饮等生活服务业，把“云嫂”打造成上海家政的新名片。

　　“实现引进‘云嫂入沪’的同时，也帮助部分经过培训的合格‘云嫂’实现当地就业、区域就业。鼓励和呼吁更多‘云嫂’来到上海，最终，通过培训带动就业，通过就业带动创业。”市家庭服务业协会秘书长张宝霞告诉记者，从首批入沪的“云嫂”来看，她们中多数人选择了留下。