“毕业”不能等同于“失业”。记者8月23日从上海市人社局了解到，近年来，本市高校毕业生规模屡创历史新高，就业压力不容忽视，就业形势依然严峻。为进一步促进高校毕业生就业，有效提升就业竞争力，上海已在40个高校建立大学生创业指导站，引导毕业生“想就业”。

　　根据市人社部门调研发现，目前申城高校毕业生就业状况依然存在提升空间。从毕业生角度分析发现，部分毕业生就业意愿弱化，首次就业时间不断推迟，出现了“慢就业”、“沉淀期”现象，此外职业规划相对缺失，求职要求和自身条件不相匹配，导致求职难度加大、周期加长；从高校角度分析发现，个别高校与行业企业招聘需求对接意识不强，学科专业设置与市场需求不够匹配，存在与行业发展、企业发展的脱钩现象，一定程度上加剧了供需结构性矛盾；而从用人单位角度分析，一些企业、特别是小微企业出于前期培养成本的考虑，特别设置了工作经验、劳动技能等就业门槛，也给大学生就业带来了困难。

　　如何解题？针对新形势、新情况、新问题，上海制定了一系列针对性措施。首先，送服务进高校、进社区，引导高校毕业生“想就业”。记者了解到，目前申城已经在40个高校建立大学生创业指导站，开发一批职业指导精品课程进校园，在社区组织各类青年专题培训讲座，组织失业青年及其家长参观各类企业、见习基地。据悉，按有关规定，本市高校创业指导站场地面积不低于120平米，设立政策咨询受理、创业能力评估、专家预约指导、讲座沙龙活动等功能区域，并配备专职人员，为高校意向创业或已创业的在校大学生提供方便可及的、针对性强的创业指导服务。

　　其次，补短板、建平台，帮助高校毕业生“能就业”。优化高校毕业学年学生参加就业创业见习工作流程，稳步推进职业资格证书和学历证书的“双证融通”试点，实现学历教育与职业资格培训衔接贯通。

　　此外，设补贴、扩范围、“促就业”。如今，低保家庭、残疾人、申请国家助学贷款的困难高校毕业生，可申请1000元的求职补贴，今年起补贴范围已扩大到贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的毕业生。小微企业和社会组织新招用毕业年度的高校毕业生，可申请享受社保费补贴，标准为按最低缴费基数缴纳单位部分社保费的50%。

　　不仅如此，上海还充分利用大数据等技术手段，定期发布“乐业报告”“创业调查报告”，为青年大学生提供及时准确的市场供求信息；对离校未就业高校毕业生实施实名制登记和动态跟踪排摸，尽可能摸清就业状况，提供针对性公共就业服务。制定实施“上海百万青年成长计划”、“青年英才计划”等专项计划，畅通高校毕业生职业发展通道。