“书记面对面”制度推进“班长工程”建设

　　原标题：长宁区天山路街道：“书记面对面”制度推进“班长工程”建设

　　为加强居民区书记队伍建设，天山路街道党工委高度重视街道与居民区的经常性沟通，创建了党工委书记与居民区书记面对面的交流制度，围绕不同主题，每季度与18位居民区书记开展一次“全面集中座谈”，每年分别对街道三个片区进行一次“分片深入座谈”，达到统一思想、提升能力、促进工作的目的。

　　交流座谈有主题。座谈会聚焦长宁建设国际精品城区、天山社区建设发展等重点难点工作，居民区书记每次围绕主题积极交流经验做法，通过头脑风暴激发思想火花，为推进街道工作开拓思路，营造相互学习、相互借鉴、相互提高的良好氛围。

　　工作探讨有回应。针对居民区书记提出的难点和建议，职能办公室认真记录、当场回复，对可以立即解决的问题做到立行立改，对一时无法解决的群众需求，一方面请居民区书记做好解释工作，另一方面积极做好计划方案，待条件成熟再予以实施。

　　问题建议有落实。座谈结束后，街道对居民区书记提出的问题建议进行梳理汇总，明确职责部门，派发任务单，并做好后续追踪工作，逐一销号，齐心协力解决百姓的急难愁和需盼求，通过不断提升群众的获得感来体现干部队伍作风建设的成效。