沪上公司添福利“小惊喜”

　　原标题：节后办公室平添各种“小惊喜”

　　据《劳动报》报道，春节过后精神萎靡不振、情绪紧张焦虑、行动懒散缓慢、迟迟不能进入工作状态，不少人戏称，“什么假期综合征，你需要的是一剂开工福利来治愈。”

　　节后上班第一天，能拿到啥、会发生啥，引起了员工的好奇心和期待值。不少企业精心准备了红包、创意小礼物、糖果等福利，甚至组织活动、表演节目、鸣锣敲鼓来鼓舞士气。种种做法不仅是图个吉利好彩头，也是对员工的慰劳和激励，给节后办公室添了不少活跃、欢乐气氛。

　　最豪爽：现金红包发到手上

　　正月初七一大早，建筑行业的职工丁国荣刚进公司，就迎来了单位领导的祝福和慰问。打开公司发下来的喜庆红包，里面装着崭新的200元钱。

　　据他介绍，每年春节回来上班第一天，领导都会一个个部门走访，把红包送到职工手上。“不过，开工第一天还在休假的同事，就只能拿到100元的红包了。”丁国荣说，单位大部分职工都是外地的，可能会有将近一半人没办法准时开工。大家把一年攒下来的调休假和5天年休，趁着春节一起用掉。这个举措也一定程度上鼓励更多的职工早日回到工作岗位。

　　在他的记忆里，开工红包从入职就有，进公司的前两年在外地工地上，每年开工还会聚在一起吃个饭，很热闹。“朋友圈里大家晒收到的红包，大部分是一两百元。有个进贸易公司的朋友，晒出一两千元的红包，真让人有些羡慕。”不过小丁也觉得，“红包数额虽然不大，但是收到红包，觉得是个好兆头，期盼来年更进一步。而且老总们来问好，鼓励我们再接再厉，让人心里暖暖的。”

　　“我们大年初八第一天上班，100元的红包让每个人都喜气洋洋。”叶青在上海郊区的制造业企业工作，她告诉记者，全厂400多人，3/4职工都是外地人，有300多职工能够按时开工，这些人都能拿到开工红包。也会有100多名员工，陆陆续续到正月十二才能全部到岗。“因为有的工人们觉得，只有过完元宵节才算完全过完年。我们公司的开工福利也从最早的50元涨到现在的100元，据说明年可能会涨到200元。”她解释说，因为每年春节前后都会特别忙，猴年春节时，就因为需要关键岗位的十几个工人准时到岗，公司特意拿出每人500元的奖励，鼓励员工按时开工。

　　最新潮：手机“利是”抢个好彩头

　　伴随着大年初五迎财神的喜气，玫琳凯公司员工收到了来自公司的一份心意。该公司微信里的企业号，在正月初五零点时，发出166、61.6、18.8、8.18元数额不等的若干红包。没想到，几分钟的工夫，员工就抢了几百个红包。作为活动策划者之一，公司工会主席张卫红介绍，大概1175名员工参与、人人有份。“之所以没有选在开工当天发是考虑到，初五迎财神，员工收红包的彩头很好。而且开工第一天，很多员工仍在公休，没办法齐刷刷聚在一起发。”

　　“咱们公司好阔气，比过年集齐五福换的红包，钱还多。”大多数职工抢到8元多的红包，这也足以让他们喜出望外一番。“传统包红包，包多少、多大数额都很难控制。手机抢红包，好处在于调动大家的积极性，多少不重要，人们更在乎寓意。”张卫红说，发红包活动投入的成本其实很少，但是经过了精心策划。“公司总裁穿上特别的装束扮成财神，录制视频，在抢红包的同时，给员工送新年祝福和开年希望，很新颖活泼，让人眼前一亮。”

　　而在腾讯公司，开工“逗利是”已经延续18年了，现在也衍生出微信红包、QQ红包、面对面扫红包等指尖新年俗。大申网员工Red介绍，今年大年初八，总部开工刷红包更是壮观，第一位排队者据说是凌晨3点20分到达的。而自己部门每年都是领导准备很多个红包，大家排队去抢。

　　其实，对于发不发现金红包、发多少，一向是颇有争议的话题。一位广东网友“尼糯米酥”晒出自己的5个开工利是包。“数了数，加起来105元，够一顿饭了……”随后就有人留言，去年收了十几个，也差不多这点钱。不少人觉得，对于现金红包，期待太高失落也高，反而一些比较有创意的“小惊喜”更有吸引力。

　　最用心：鼓舞士气不光向“钱”看

　　“初七上班，单位里成了热闹欢乐的海洋。”东方证券工会办公室副主任许燕回忆起开工第一天的场景，仍是满心欢喜。她介绍说，公司总部28个部门的工会干部年前就悄悄着手准备，绞尽脑汁挑选年后上班第一天的“小惊喜”。

　　“都尽量挑选代表部门文化、新年祝福、员工心愿的小礼物。比如装着旺旺小食品的福袋、鸡公仔、金币巧克力、定制笔记本子、蛋糕、绿植、砸金蛋换心愿……”许燕细数着每个部门送给员工的心意。她表示，以前单位发过红包，今年是第一年送创意礼品。因为员工们不知道能收到什么，都特别好奇和期待，也有外地员工为了凑凑这个热闹，特意赶回来准时上班。

　　“我们开工当天是很隆重的。”叶青热情洋溢地说，上班第一天公司老总先带领员工围着厂区跑步10分钟，各个部门挥舞着旗帜、喊着口号，很振奋人心。“因为在郊区，还会放飞两笼和平鸽。”她说，公司专门有生态园饲养着马、山羊、孔雀、鸡、狗等动物。马年，老板就骑在身披红花的马上给员工发红包。羊年，就把三只山羊放在门口，意味着三阳开泰迎接员工。“每年公司都会费些心思，把开工仪式搞得很热闹，让员工每年都有新鲜感。不过跑步已经两年了，明年要想新点子了。”叶青觉得，虽然春节刚过就上班，或多或少有些不适应，但是公司通过这些方式鼓舞士气，多少能缓解些倦怠，即使不能马上进入最佳状态，也不至于刚开工就觉得懒散压抑。

　　沪上还有很多单位，虽说都没有用“发利是”的方式关怀员工，但是通过送糖果、礼品福袋、开工演出、舞龙舞狮等一些别出心裁的方式鼓励员工。电信职工李继峰就透露，公司举办了开工仪式，设置电视会议、领导拜年致辞和职工表演等环节。随着领导敲响清脆的开工锣和阵阵催人奋进的鼓声，新一年的工作计划也启程了。（赵思宇）